用人单位违规扣押员工证件及无故克扣劳动者工资该如何维权

发表于 2017-12-20 15:23 |
       用人单位的行为违反《劳动合同法》第九条(用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物)和《劳动法》第五十条 (工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资)之规定,应予纠正。
       当事人可向做工地的劳动保障监察机构投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。



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